نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس 2024/2023

تنتظرنا نتائج الحركة الانتقالية للعام الدراسي 2024/2023. تلك اللحظة المهمة التي ينتظرها الكثيرون من هيئة التدريس في جميع أنحاء الوطن، حيث يترقبون التحولات والتغييرات المحتملة في مساراتهم المهنية.

تأتي هذه النتائج بأمل وترقب من العديد من أعضاء هيئة التدريس، حيث يتطلعون إلى فرص جديدة وتحديات مختلفة في المدارس والمؤسسات التعليمية. سوف تكون النتائج بمثابة نقطة بداية جديدة، حيث يمكنهم تحقيق تأثير إيجابي على حياة التلاميذ والمجتمعات التي يخدمونها.

نتمنى لجميع أعضاء هيئة التدريس حظًا سعيدًا ونجاحًا في المرحلة الجديدة من مسيرتهم المهنية، ونأمل أن تكون هذه النتائج بداية لفصل دراسي جديد مليء بالتحديات والإنجازات.

نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس 2024/2023

تنهي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، أنها وضعت بموقعها الرسمي www.men.gov.ma نتائج الحركة لسنة 2023 الخاصة بهيئة التدريس العاملة بمؤسسات التربية والتعليم العمومي برسم سنة 2023.

وأسفرت نتائج هذه الحركة عن استفادة ما مجموعه 23642 أستاذة وأستاذا موزعين حسب الأسلاك التعليمية على الشكل التالي:

​التعليم الابتدائي: 10970 مستفيدة ومستفيدا.

​التعليم الثانوي الإعدادي: ​8242 مستفيدة ومستفيدا.

​التعليم الثانوي التأهيلي: ​4430 مستفيدة ومستفيدا.

كما تعلن الوزارة أنها ستفتح بـــــاب الطعــون ابتداء من تـاريخ صدور هذه النتــائج. وعليه، فعلى كل من يهمه الأمر تقديم طلبه في الموضوع عبر السلم الإداري إلى الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين التي يشتغل بها، والتي ستعمل على توجيه جميع الطعون في إرسالية واحدة قبل 03 يونيو 2023 إلى قسم تنمية الموارد البشرية وإعادة الانتشار بمديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة لدراستها والبت فيها.

 تحميل نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس  

تحميل نتائج الحركة الانتقالية للمديرين

تحميل

تحميل نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس الثانوي التأهيلي

تحميل

تحميل نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس التعليم الثانوي الإعدادي

تحميل

 تحميل نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس التعليم الابتدائي

تحميل

شروط تقديم الطعن نتائج الحركة الانتقالية الوطنية 2023:

1- شروط تقديم الطعن:

بمجرد إعلان نتائج الحركة الانتقالية بشكل رسمي، تُصدر وزارة التربية الوطنية بلاغا رسميا بخصوصها ينتهي بفقرة نستنتج منها شروط تقديم الطعن وهي كما يلي:
أن تكون معنيا بالأمر. أي أن الطعن يتعلق بك وبمشاركتك في الحركة الانتقالية المعنية. 
أن تقدم الطعن في الآجال القانونية. أي خلال سبعة أيام من صدور النتائج. 

2- الإجراءات العملية للطعن:

– يكون الطعن مرفوقا ومعززا بمجموعة من الوثائق والإجراءات وهي كما يلي:
– طلب الطعن (توضح فيه بالتفصيل أسباب الطعن) [إجباري] 
– نسخة من طلب مشاركتك في الحركة الانتقالية المعنية (يكون حاملا رقم الإرسال) [إجباري] 
– نسخة من نتائج الحركة الانتقالية (الصفحة المتعلقة بك وبالحالات التي تطعن فيها) [إجباري] 
– نسخة من المذكرة الإطار للحركة الانتقالية [اختياري، لكن يعتبر في بعض الحالات مهما كما سنرى أسفله] 
– يسلم طلب الطعن للمدير من خمس نسخ، نسترجع إحدى النسخ بعد أن يوقعها المدير ويضع عليها رقم الإرسال. [إجباري] 
– تسلم نسخة أخرى للفرع الإقليمي للنقابة التي تنتمي إليها أو التي تتبنى قضيتك. [اختياري] 
– تسلم نسخة أخرى للتضامن الجامعي. [اختياري] 

3- نماذج طلبات الطعن: الطعن في استفادة مشارك أو مشاركة من منصب طلبته وأنت أحق به.

من حقك أن تطعن في استفادة مشارك أو مشاركة في الحركة الانتقالية من منصب طلبته بدورك وتملك أحقية وأولوية الحصول عليه.
لكن تذكر أن المذكرة الإطار 15/056 الصادرة بتاريخ 06 مايو 2015 تحدد الأولويات.
يمكنكم تحميل نموذج الطعن في الحركة الانتقالية: تحميل نموذج طلب طعن.

ب) الطعن في منحك منصب لم تقم بطلبه مع أن اختيارك 11 هو (لا).

من حقك أن تطعن في تعيينك بمنصب لم تطلبه لأنك حددت اختياراتك بـ (لا) في طلب مشاركتك بالحركة الانتقالية المعنية، حسب ما تنص عليه المذكرة الإطار في فقرة المناصب المفتوحة.
في حال تمّ تعيينك بمنصب لم تقم بطلبه، من خلال اعتبارك كما لو شاركت بـ (نعم)، يمكنك تحميل نموذج طعن متعلق بحالتك في المرفقات أسفله.

ج) الطعن في وضعك رهن إشارة مديريتك مع أن اختيارك 11 هو (لا)، ومنعك من الاحتفاظ بمنصبك.

من حقك أن تطعن في وضعك رهن إشارة مديريتك الجديدة رغم أنّك حددت اختياراتك بـ (لا) في طلب مشاركتك بالحركة الانتقالية المعنية، حسب ما تنص عليه المذكرة الإطار في فقرة المناصب المفتوحة ، لأنه لم يتم إرضاؤك (حسب ما تنص عليه النقطة الخامسة من المقتضيات العاملة لمذكرة الحركة الانتقالية الوطنية 2017) من خلال حقك في الاحتفاظ بمنصبك في حال كانت المناصب التي طلبتها غير متاحة.

لو تمّ منعك من الاحتفاظ بمنصبك و وضعك رهن إشارة مديريتك مع أن اختيارك 11 هو (لا).

تحميل نموذج الطعن في نتائج الحركة الانتقالية:

تحميل